Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства і природокористування
Кафедра економіки підприємства
Звіт
з дисципліни
«Спецсемінар»
на тему:
“Організаційно – технічний рівень підприємства та резерви і шляхи його підвищення”
на прикладі ВАТ «Сарненська ПМК-66»
План
Вступ
Розділ 1. Економічна суть та характеристика організаційно-технічного рівня підприємства та резервів його підвищення.
1.1. Організаційно-технічний рівень виробництва будівельної організації, його суть та структура
1.2. Показники що характеризують організаційно-технічний рівень підприємства
1.3. Резерви та шляхи підвищення організаційно-технічного рівня підприємства
Розділ 2.Дослідження та аналіз ефективності використання організаційно технічного рівня ВАТ "Сарненська ПМК №66"
2.1. Економіко-організаційна характеристика підприємства
2.2. Структурно-динамічний аналіз наявності та стану основних виробничих фондів(ОВФ)
2.3. Аналіз руху ОВФ
2.4. Аналіз забезпеченості ОФ
2.5. Аналіз організаційно-управлінського рівня виробництва
Розділ 3. Обгрунтування резервів та заходів підвищення організаційно-технічного рівня
3.1. Визначення резервів організаційно-технічного рівня
3.1.1. Резерви використання основних виробничих фондів
3.1.2.Резерви використання сировини та матеріалів
3.2. Заходи та шляхи підвищення організаційно-технічного рівня підприємства
Висновок
Список використаних джерел
Додатки
Вступ
Раціональність використовування матеріальних, трудових і фінансових ресурсів будівельної організації багато в чому визначається організаційно-технічним рівнем виробництва, який характеризується станом управління, організацією виробництва, ступенем його технічного розвитку і ефективністю організаційно-технічних заходів.
Дієвість управління обумовлюється раціональною виробничою структурою будівельної організації, ефективною організацією управління тощо.
Таким чином, практична значимість вказаних проблем зумовлює актуальність дослідження теми.
Метою даної роботи є економічне обгрунтування резервів та шляхів підвищення організаційно-технічного рівня підприємства на прикладі ВАТ «Сарненська ПМК-№66».
Мета роботи передбачає виконання таких завдань:
дослідити поняття організаційно-технічного рівня підприємства;
охарактеризувати спрацювання і відтворення організаційно-технічного рівня підприємства ;
дослідити ефективність відтворення та використання ОТР;
виявити можливості підвищення ефективності використання ОТР підприємства.
Об’єктом дослідження є ВАТ “Сарненська ПМК -№66” розсташоване за адресою : Рівненська обл.,м.Сарни,вул.Ткача,3.
Предметом діяльності Товариства є :
розвиток і підвищення ефективності будівництва і виробництва, його інтенсифікації, впровадження досягнень НТП, підвищення продуктивності праці;
виконання БМР на об'єктах меліоративного, цивільного, соціального, культурно-побутового призначення;
будівництво меліоративних систем, гідротехнічних споруд , доріг, природоохоронних об'єктів, об'єктів цивільного, культурно-побутового призначення і їх реконструкція;
виконання робіт по будівництву мереж водопостачання, теплопостачання проведення земельних робіт;
будівництво ЛЕП, монтаж зовнішніх і внутрішніх силових і освітлювальних електромереж, прокладання телефонного зв'язку, мереж радіо;
Сфера виробничої діяльності на даний час включає :
- земельні роботи , роботи по влаштуванню водопровідних мереж, мереж теплопостачання та каналізації;
- роботи по прокладанню газопроводів низького, середнього та високого тиску;
- загально-будівельні роботи.
Наукова новизна роботи полягає в удосконаленні сутності і змісту поняття “організаційно – технічного рівня ”, яке поєднує актуальність, релевантність, істинність і надійність інформації, що дозволяє формувати повноцінну стратегію зростання підприємства та удосконалення його ОТР, адекватну його цілям.
Розділ 1. Економічна суть та характеристика організаційно-технічного рівня підприємства та рез...
